1、主要负责董事长管理决策的参谋和服务工作，为公司战略规划、重大投资、产业结构调整等提出前瞻性建议，为重大决策提供依据；
2、负责重大项目的监督管理、商洽及监督执行；
3、负责集团外部资源的开发、协调和管理，负责董事长办公室日常事务管理。

1、年龄30-40岁，统招本科及以上学历，国内外重点大学优先；
2、形象气质佳，有较强的领导力，有大型集团性企业高管任职经历；
3、有同岗位相关管理经验5年以上。